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Domande frequenti
In questa pagina pubblichiamo una breve raccolta delle domande
che più frequentemente ci vengono rivolte.
Consultarle può aiutarti a trovare risposte.
Che cosa è la Cassacolf?
La Cassacolf è uno strumento contrattuale che i sindacati dei
lavoratori e dei datori di lavoro hanno costituito per fornire
prestazioni sanitarie ai propri iscritti.
Il pagamento dei contributi contrattuali è
obbligatorio?
Il mancato pagamento dei contributi contrattuali può generare un
contenzioso con il proprio dipendente per il mancato beneficio
delle prestazioni sanitarie previste dalla Cassacolf.
Per perfezionare l'iscrizione alla Cassacolf occorre
compilare anche i moduli sulla privacy o altri?
No. Non vi è alcuna modulistica obbligatoria da compilare ed
inviare. Per essere iscritti è sufficiente dimostrare, al momento
della richiesta delle prestazioni, di aver provveduto ai versamenti
del contributo di assistenza contrattuale contestualmente al
pagamento trimestrale dei contributi previdenziali Inps
Le quote di assistenza contrattuale possono essere
cumulabili qualora si abbiano più rapporti di
lavoro?
Si. la soglia minima di 25 euro può essere raggiunta sommando i
contributi di assistenza contrattuale versati da uno o più datori
di lavoro relativamente ai quattro trimestri precedenti o
comprensivi del trimestre durante il quale è occorso l'evento. Ciò
vale anche per il datore di lavoro che abbia attivato più rapporti
contemporaneamente.
Dal momento dell'iscrizione quando scatta il diritto alle
prestazioni della Cassacolf?
In caso di prima iscrizione gli eventi occorsi durante i primi tre
mesi non sono rimborsabili, il diritto alle prestazioni scatta a
partire dal 2° trimestre di versamento ma le richieste di rimborso
potranno essere inviate solo dopo aver versato 4 trimestri
consecutivi ed aver raggiunto la soglia minima di 25 euro.
Quando si effettuano i versamenti alla
Cassacolf?
In coincidenza del pagamento trimestrale dei contributi
previdenziali Inps. Non è prevista altra forma di versamento.
Quanto è l'ammontare del contributo
contrattuale?
L'entità del contributo è definita dal Contratto nazionale di
categoria. L'art. 53 prevede la quota di € 0,06 per ogni ora
retribuita, di cui € 0,02 a carico del lavoratore e € 0,04 a carico
del datore di lavoro.
Si potranno versare volontariamente contributi integrativi ai 0,06
euro per raggiungere la soglia di 25 euro in 4 trimestri
consecutivi.
Come si pagano i contributi alla Cassacolf?
Inserendo nel modulo di pagamento trimestrale dei contributi
previdenziali Inps nel campo denominato “ C.ORG” il codice F2 e nel
campo “importo” l'importo derivante dalla moltiplicazione delle ore
retribuite nel trimestre per € 0,06.
Si dovranno infine sommare i contributi previdenziali con quelli
contrattuali.
Per conoscere meglio la Cassacolf a chi mi posso
rivolgere?
Consultando le pagine di questo sito, contattando i numeri
06 85358034 - 06 85358048 -
800 100026, scrivendo all'indirizzo email
info@cassacolf.it o rivolgendosi alle sedi sindacali dei
lavoratori e dei datori di lavoro della sua città.
CAS.SA.COLF
Via Tagliamento, 29 - 00198 ROMA
C. F.: 97287770586
Tel: 06-85358034 oppure 06-85358048
Fax: 06-8546647